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Faut-il craindre une nouvelle crise alimentaire mondiale? PDF Imprimer Envoyer
Écrit par BA Aboubacar   
Vendredi, 04 Février 2011 14:18

Propos recueillis par Emilie Lévêque - publié le 11/01/2011 à 18:25 . L'expension.fr 

Les prix de certains produits agricoles de base sont en forte hausse depuis six mois. Un scénario catastrophe comme celui de 2008 n'est pas à exclure. Les explications de Abdolreza Abbassian, économiste chargé du suivi du secteur des céréales auprès de la FAO (Food and Agriculture Organization).

 

La nouvelle flambée des prix des denrées alimentaires depuis l'été 2010 fait craindre une nouvelle crise, après celle de 2008

 

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Recrutement Personnel PDF Imprimer Envoyer
Écrit par BA Aboubacar   
Mercredi, 02 Mars 2011 22:12

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Dans le cadre du « Projet Pilote d’Amélioration de la Sécurité Alimentaire de 199 petits producteurs d’élevage dans les Communes de Ganki, Kaedi et Lexeiba (Région de Gorgol) » financé par l’AECID (Agence Espagnole de Coopération Internationale pour le Développement), exécuté l’ONG AMAD (Association Mauritanienne pour l’Auto Développement), en partenariat avec Le Centre d’Etudes Rurales et Agriculture International (CERAI), recrute un(e) technicien d’élevage, un (e) responsable du volet Promotion Féminine , et un ou une secrétaire comptable qui seront basés à Kaédi.

 

A.- Postes

I.- Technicien d’élevage

1- Description des taches

-          Formation continue et accompagnement technique sur la sante animale, de transformation de lait et l’aviculture, etc

-          Sensibilisation  et accompagnement et  appui a la création et ou a l’identification des groupements  bénéficiaires des activités.

-          Appui aux aspects économiques, financiers, commerciaux et de marketing sur les activités des bénéficiaires du projet.

-          Collecte, traitement et analyse des donnes sur suivi, évaluation et capitalisation du projet.

 

2- Profil

 

-          Diplôme de technicien d’élevage,

-          Expérience dans le domaine d’intervention,

-          Aptitude de travailler en milieu paysans et avec les communautés rurales.

-          Bonne aptitude de rédaction en français,

-          Avoir une capacité d’écoute  et de travail en équipe

-          Maitrise de l’outil informatique : maîtrise des logiciels de traitement des textes (Word), des tableurs (Excel) et internet

-          Maitrise des langues locales de la zone d’intervention

 

II- Responsable du volet Promotion Féminine

1- Description des taches

 

-          Elaborer et coordonner la mise en œuvre d’un plan pour des interventions spécifiques en faveur des femmes dans le cadre  du projet (transformation, commercialisation laitiers et avicole),

-          Appui a l’identification et ou a la création de groupement bénéficiaires des activités

-          Formation continue et accompagnement sur la transformation du lait

-          Appui sur les aspects économique, financier, commerciaux et de marketing

-          Collecte, traitement et analyse des donnes sur suivi, évaluation et capitalisation du projet.

 

 

 

2- Compétences requises

 

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire d’agro alimentaire, sciences sociales, etc.
  • Avoir une expérience dans le domaine de l’encadrement, l’animation des groupements paysans
  • Avoir une bonne connaissance des outils de l’analyse genre
  • Capacité d’adaptation au domaine d’élevage
  • Avoir une bonne capacité pour travailler avec les communautés rurales
  • Avoir une bonne capacité de travailler en équipe
  • Avoir une capacité de communication orale et écrite et bonne aptitude de rédaction en français,
  • Avoir une capacité d’écoute  et de travail en équipe
  • Maitrise de l’outil informatique : maîtrise des logiciels de traitement des textes (World), des tableurs (Excel) et internet
  • Maitrise des langues locales de la zone d’intervention

 

 

III- Secrétaire - comptable:

1- Description des taches :

  • Assistant/e administrative et comptable

 

2- Compétences requises

  • Diplôme BTS comptabilité
  • Avoir une expérience dans le domaine d’intervention d’au moins 2 ans
  • Maitrise de l’outil informatique : maîtrise des logiciels de traitement des textes (World), des tableurs (Excel) et internet
  • Bonne aptitude de rédaction en français
  • Avoir une capacité de communication orale et écrite
  • Avoir une capacité d’écoute et de travail en équipe
  • Maitrise des langues locales de la zone d’intervention

 

 

B- Composition du dossier :

Le dossier de candidature devra comprendre :

  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une photocopie des Diplômes et/ou attestations ;
  • Une lettre de motivation

 

C-Lieux de dépôt :

Les candidatures devront parvenir au Coordinateur des Programmes de AMAD à Nouakchott par :

 

  • Dépôt du dossier au siège de l’ONG à sebkha K. Extension 142 sise Carrefour Cité Concorde/ Hôpital neuropsychiatrique de sebkha route de la plage ;
  • Dépôt du dossier au siège de l’ONG à Kaédi à coté de la délégation du MDR, Kaédi.
  • Soit par poste à l’adresse suivante : ONG AMAD BP : 30120 Sebkha Nktt.
  • Ou par courrier électronique à l’adresse suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

Date limite des dépôts : 6 mars 2011

Pour tout renseignement contacter : - Mr Aboubakry BA tel : (222) 2206 28 52/  44322331.

NB : Les candidatures pré sélectionnées sur dossier seront convoquées  pour un test et un entretien.

 

Zones d'intervention

L’ONG AMAD a entrepris un processus de décentralisation de ses activités dans les zones géographiques où elle dispose d'une expérience importante à savoir, dans le Brakna (Boghé, Bababé), le Gorgol (Kaedi, Ganki, Etc) et le Trarza. Aujourd'hui, trois antennes régionales sont opérationnelles à Boghé , à Kaédi et à Rosso. La création d'antennes au niveau des wilayas de l'intérieur est encouragées par la politique actuelle de décentralisation qui s'appuie sur les structures présentes localement, plus à même de comprendre les réalités locales et de valoriser les potentiels et les savoir-faire existants. Le siège central est  basé à Nouakchott, couvre les actions entreprises par l’ONG dans ces zones d’intervention.


 

Cliquez sur l'image pour l'agrandir

 

Mise à jour le Jeudi, 16 Décembre 2010 11:24
 

Présentation de l’AMAD

 

L’Association Mauritanienne pour l’Auto Développement (AMAD) est née en 1999 de cette idée que l’union fait la force. Elle représente un ensemble de jeunes cadres mauritaniens soucieux de mettre leurs compétences au service du développement de la Nation.


Objectif Global


AMAD Aide les populations rurales, pauvres et déshéritées à améliorer leurs conditions socio-économiques par l’auto-développement pour qu’ils participent à la promotion du développement local durable.


Domaines d’intervention

  • Sécurité alimentaire
  • Protection de l’environnement
  • Santé communautaire et nutrition
  • Renforcement des capacités

 

 
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